La importancia de la Comunicación interna en las empresas

La Comunicación interna, es decir, la que está enfocada a la propia estructura de la empresa, juega un valioso rol que cada vez se cuida más.  Fomenta el sentimiento de pertenencia y la motivación de los trabajadores con la propia empresa, lo que incide en la competitividad de la misma. Te damos las claves por las que debes implementar esta medida en tu compañía si es que aún no lo has hecho

smile fingers for  symbol of social network

A la luz de un libro publicado recientemente por el periodista y directivo de medios de Comunicación, Gorka Zumeta, analizamos los motivos que empujan a las empresas a cuidar el incalculable valor de su comunicación interna. En su libro “¡Comunica bien, jef@!”, Zumeta llega a la conclusión de que las empresas que más éxito tienen son las que mejor entienden que tienen que comunicarse con sus empleados.

Pero ¿qué valor aporta esta cultura organizativa? En resumidas cuentas, los beneficios que podemos obtener son los siguientes:

  • Por un lado, se consigue humanizar las marcas y las empresas: Por muchos es conocido que el trato que reciban tus empleados será la prensa que hagan de tu marca.
  • Con una buena comunicación, tus empleados sentirán más arraigo y orgullo de pertenencia: A ninguna empresa competitiva le interesa perder talento.
  • El resultado de tu empresa es producto del trabajo de todos: Con un equipo motivado tendrás más papeletas para el éxito.
  • Favorece el feedback entre los empleados y la empresa.

Para implementar una buena cultura comunicativa en tu empresa, puedes plantearte las siguientes acciones:

  • Realiza una Newsletter propia  o un boletín semanal para tus empleados.
  • Fomenta las encuestas de opinión sobre aspectos de interés
  • Convoca reuniones periódicas incluso con el equipo directivo de la empresa.
  • Pon en marcha una red social interna del tipo Yammer o Link.
  • Crea una intranet de la compañía

Sin duda, todas estas acciones revertirán en el clima de tu empresa e, incluso, en la cuenta de resultados. ¿Piensas aún en dejar escapar esta potente maquinaria?

Beatriz Gómez

 

 

 

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